讀資工有什麼出路? – 看台灣軟體產業未來十年的前景

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最近和一些朋友聊天,都注意到一個現象,就是這兩年來很多外商的研發部門紛紛搬到台灣,不止從美國搬過來,甚至從中國搬來的也不少。當然最可能的原因是大家覺得台灣工程師物美價廉素質高,但我覺得這現象只個最多五年的短期利多,如果沒有做一些根本的改變,長期來說并不樂觀。

第一,台灣資工是用考試的,所以考進去的人搞不好根本不知道什麼是程式,甚至讀完以後還痛恨寫Code

第二,台灣產學落差太大,在學校很少寫程式。舉例來說,我們在新加坡的夥伴,18歲進大學就天天開發軟體,22歲畢業時已經有4年扎實的技術經驗。而台灣呢,大學先是聽教授“說”程式四年,在兩年研究所練寫文章,男生再放空當個一年兵,最近又流行去澳洲出賣肉體一年,26歲才剛剛開始“碰”程式。技術差距是整整最精華的人生8年

第三,台灣目前對工程師并不重視,工程師文化還是很薄弱。大家還是覺的工字不出頭,想怎麼盡快脫離工程師苦海成為主管。而未來主管職只會越來越少,就算是主管也要把手弄髒。想要當個一聲令下,萬佛朝宗,威風凜凜的主管,去做夢或自己開公司比較快。

我的觀點是,在商言商,公司永遠是找尋最小的投入換取最大的回報,現在公司是看到台灣本益比高薪資低來的。如果他們兩年後發現原來台灣畢業的工程師只是“說”的一口好程式,就算成本比國外低個50%,但產出只有國外30%,那母公司會做什麼決定呢?

談夠了的危機,當然要談資訊人該如何破解魔咒。

第一,千萬不要去讀沒興趣的科系。學歷只會越來越不值錢。重點是你會些什麼,如果你是專家,就算高中畢業大家都搶著要。只看學歷的公司還活在過去,有能力千萬不要跟他們攪和,只有學歷沒技術的就趕快去看能領久算多久吧。至於如何成為頂尖的專家,可以參考Bryan的平庸、優秀與頂尖的關鍵差異。如果對程式沒興趣,把名額留給真正喜歡寫程式開始的人積積功德吧。

第二,拼命找機會寫程式,學校沒機會,去實習、去打工、去接外包都可以。資訊工程跟其他的工科不一樣,土木可以當建築師畫圖給別人施工,電機可以當RD懂電路不用進生產線。程式可是都要從發想、規劃、施工、品保、維護一條龍包辦的啊。什麼,有軟體架構師?沒有聽說敏捷開發架構師是夕陽職位嗎?

第三,讀資訊一定要懂英文,所有最新的概念、文章和消息都還是英文。英文閱讀能力和基礎溝通是必備的。更別提有個語言能力,萬一台灣陸沉了還可以往國外跑。打算往中國?嗯,祝你好運,可能要比台灣平均素質和拼勁多個200%還有機會,往歐美還有少許機會,最可能的選擇是菲律賓簡體字呢?看懂簡體是基本就更不用談了

至於有經驗的工程師呢?趁現在機會多,選個做實事多過搞政治的公司卡位吧。

馬雲說的,未來是鼠標和水泥的結合,想要活下去的公司不可避免要互聯網化,而之前外包的方式沒辦法追上產業競爭的速度。這代表的是未來每個公司都需要擁有自己處理資訊的能力。了解目前最熱門的軟體開發方法Scrum也是所有公司必修課了。

總之,我還蠻看好讀資工的前(錢)景的。但是,機會只給會寫程式而且熱愛寫程式的人。

圖片來源:https://www.pinterest.com/pin/288863763575350548/

作者: Yves Lin

Trying being agile in the fun way. 喜歡并相信敏捷,期許能帶入一些不同的思維,能讓華語圈不只軟體產業,都可以更敏捷。

在《讀資工有什麼出路? – 看台灣軟體產業未來十年的前景》中有 7 則留言

  1. 『公司永遠是找尋最小的投入換取最大的回報,現在公司是看到台灣本益比高薪資低來的』這句話「在台灣」是正解!
    本人踏入資訊業算是巧合!畢竟還是一個「島國」,每年產出來的學生並不一定會走向資訊,也看過多少個code工程師
    寫到後來,沒辦法了!轉去做PM!What ???底下沒有幾個人,你還要讓資深的人員有什麼向上的動力呢?

    上市櫃偷偷玩起什麼,就是門票(入場券) = 學歷~~~~~~~
    很好笑吧!這些資訊大公司高層懂不懂「實務」,不懂別出來亂的!想當然,來求職的個個薪水都真看的非常搖頭!!!
    三方面:一、學校沒教育、培育好 二、公司不願花錢花時間教(培養),東怕西怕,學學就走了!這證明你公司會教,外面
    還強手,為什麼內部不討論討論,是那個環境有問題 。 三、這一點我也沒的好寫的,就版主文中的一段話為基準
    『台灣資工是用考試的,所以考進去的人搞不好根本不知道什麼是程式,甚至讀完以後還痛恨寫Code。』,

    我覺得版主寫的算貼近一般職場上的感覺。我也曾被人面試過,我同時也面試過別人。
    總有個感觸,業界的資深資淺的伙伴嗎?你們都沒有感覺出台灣環境的氛圍嗎?還是一個欺一個,看哪一個倒楣!還是等
    風向轉動時,看看哪個公司開始那邊調動值務精減人員,算看好戲的心態。

    只有早期的大老與後期跟著的前輩還留有些許絲絲的「堅持」,不然,現在2020上半年,確實啦,是該準備了,是不是要收
    攤了?

    島國目前還用工業思維、角度做事情,您的利潤怎麼會大呢?台灣的有能人材誰會想留下來呢?
    資訊本來就是方便「作業」「處理」等等,不是延伸的來壓制那「辛勞」的工程 人員的!!!
    能在台灣讓全球看到光一樣的期待,個人覺得還是洗洗睡吧!永遠改不了「慣 boss」「沒耐心 user」及「只會出張嘴 顧客」。

    以上純屬個人的小小小小的感慨,主,稍有認同版主所寫的。

  2. 個人認為學歷還是重要,但要有實力為基礎。不同的學歷會有不同的知識吸收,而產生不同的程式解法。

  3. “馬雲說的,未來是鼠標和水泥的結合” link is not available.

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